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　　緊緊圍繞學校“轉型發(fā)展”和“內(nèi)涵建設”的需求，為努力形成充滿活力的管理人才培養(yǎng)機制，進一步調(diào)動后備干部的積極性、創(chuàng)造性，我校于2019年3月份選拔建設了一支業(yè)務能力強、專業(yè)素質(zhì)高、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的基層管理干部隊伍。經(jīng)過一學期的試用期歷練，上學期期末各二級學院院長助理進行了試用期筆試考試，本學期轉正述職工作如期舉行。

　　轉正述職匯報于6月11日在經(jīng)管樓208教室進行，參加人員包括5位面試評委和7名二級學院院長助理。匯報開始前，專業(yè)建設部負責人趙麗紅老師對此次院長助理的選拔、試用、考核工作進行了簡要說明，并介紹了打分模塊及述職匯報順序。每位院長助理的述職匯報時長為5-8分鐘，匯報進行過程中，助理們回顧總結了各自從任職院長助理以來所做的各項工作、取得的成果業(yè)績、還需繼續(xù)努力彌補的不足之處以及對未來工作的一些展望和對自身工作的一些要求。

　　述職匯報結束后，系(部)發(fā)展中心主任姜春峰老師對大家的述職進行了總結，對大家勤勤懇懇的工作態(tài)度提出了表揚，并要求各二級學院院長助理加強自身學習，提升創(chuàng)新、科研能力。

　　至此，二級學院院長助理試用期轉正述職匯報工作圓滿完成，各二級學院院長助理試用期轉正名單將在隨后公布。

　　專業(yè)建設部 溫昊

系（部）發(fā)展中心主任姜春峰講話