6月11日上午，省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組召開全省高校畢業(yè)生就業(yè)政策舉措落實工作推進視頻會，教育廳副廳長吳振磊主持會議。我校在圖書館三樓會議室設(shè)立分會場，盧山冰校長、高培文副校長等出席，就業(yè)指導(dǎo)中心張?zhí)m主任、學生處康健處長、教務(wù)處負責人王莎老師，以及學生處、就業(yè)指導(dǎo)中心、雙創(chuàng)中心的相關(guān)老師共同參會。
會上，中共陜西省委教育工委書記、省教育廳廳長王樹聲對全省高校畢業(yè)生就業(yè)政策舉措進行了全面部署，明確了工作方向與重點任務(wù);教育廳副廳長吳振磊通報了當前全省的就業(yè)形勢，以翔實的數(shù)據(jù)和案例讓大家對就業(yè)現(xiàn)狀有了清晰認知。隨后，省工信廳梁肖峰等分別結(jié)合各自部門職能，作了交流發(fā)言，深入解讀了有關(guān)促就業(yè)政策舉措，為高校就業(yè)工作提供了多維度的思路與支持。
視頻會議結(jié)束后，我校立即組織內(nèi)部研討與工作匯報。
會上，張?zhí)m老師就當前就業(yè)工作進行了匯報。同時，張老師圍繞下一階段就業(yè)目標，提出工作方案，為后續(xù)就業(yè)工作提出設(shè)想 。
學生處康健老師則深入分析了我校2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作目前存在的問題，并提出相應(yīng)解決辦法，精準助力學生就業(yè)。
高培文副校長強調(diào)需將畢業(yè)生就業(yè)工作與校園穩(wěn)定工作統(tǒng)籌推進。一方面，及時掌握學生動態(tài)，優(yōu)化溝通反饋渠道，以科學高效的工作方法維護校園和諧穩(wěn)定;另一方面，通過搭建家校協(xié)同信息化平臺，深化家校聯(lián)動促就業(yè)機制，凝聚育人合力。同時，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，為就業(yè)困難學生提供精準指導(dǎo)與支持。此外，針對考研考公學生，定期舉辦專題輔導(dǎo)講座，幫助學生結(jié)合自身實際，科學規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，避免盲目跟風，做出理性選擇。
盧山冰校長代表學校對學生處、就業(yè)指導(dǎo)中心前期就業(yè)工作給予肯定。為進一步貫徹落實本次會議精神，用好用足就業(yè)政策，促進我校畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，他提出四點要求：一是認真貫徹落實此次會議精神，將“增量”作為關(guān)鍵目標，積極拓展就業(yè)渠道與崗位資源;二是結(jié)合學校實際情況，充分挖掘潛力，開發(fā)科研助理崗位，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)選擇;三是盡快召開專題會議，對下一步就業(yè)工作進行詳細部署，實現(xiàn)全員參與就業(yè)工作的良好局面;四是做好畢業(yè)生就業(yè)觀念引導(dǎo)工作，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀與職業(yè)規(guī)劃。
下一步，我校將嚴格對標會議要求，深化校企合作機制，通過搭建常態(tài)化對接平臺、開展專場招聘活動等方式，持續(xù)拓寬就業(yè)渠道。優(yōu)化就業(yè)服務(wù)體系，針對不同專業(yè)特點和學生需求，制定分層分類指導(dǎo)方案，為畢業(yè)生提供精準化、個性化就業(yè)幫扶。健全就業(yè)督導(dǎo)考核機制，完善過程管理與結(jié)果評價體系，壓實責任鏈條，確保各項任務(wù)落地見效。
就業(yè)指導(dǎo)中心供稿
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