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　　2019屆全國高校畢業(yè)生畢業(yè)人數(shù)達到834萬人，陜西省畢業(yè)生人數(shù)預計34.2萬人，就業(yè)形勢依然嚴峻。隨著社會的發(fā)展，畢業(yè)生的就業(yè)方向也越來越多元化，出國、考研、考公務員、征兵入伍、創(chuàng)業(yè)等等，去企業(yè)就業(yè)不再是唯一的出路，畢業(yè)生漸漸地放緩了就業(yè)腳步，但是企業(yè)對畢業(yè)生的需求處在增長趨勢，畢業(yè)生應將自己準確定位，走向工作崗位。

　　為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實黨中央、國務院和省委、省政府關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署，拓寬就業(yè)渠道，促進畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，3月份以來陜西省教育廳聯(lián)合全省部分高校舉辦2019屆少數(shù)民族畢業(yè)生聯(lián)盟招聘會、精準幫扶專場招聘會、人文經(jīng)管類聯(lián)盟招聘會、設計學聯(lián)盟招聘會、醫(yī)藥衛(wèi)生類聯(lián)盟招聘會、土建運輸類聯(lián)盟招聘會、理工類聯(lián)盟招聘會等等多場綜合類大型招聘會。

　　除了聯(lián)盟招聘會外，還有各高校、市(區(qū))人才交流服務中心舉辦的招聘會，面對這樣密集的招聘會，仍然出現(xiàn)了“學生找工作難，企業(yè)招不上人”的尷尬局面。

　　我們應屆畢業(yè)生在就業(yè)道路上，應該從自身采取相應的對策：

　　(一)做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立正確的職業(yè)理想，正確的進行自我分析和職業(yè)分析，認清自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。

　　(二)提高自我的社會適應能力和就業(yè)能力。一些企業(yè)在挑選和錄用畢業(yè)生時，同等條件下，往往優(yōu)先考慮那些曾經(jīng)參加過社會實踐，具有一定組織管理能力的畢業(yè)生。

　　(三)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，我們應樹立基層意識、事業(yè)意識,到基層鍛煉自己,還可以將眼光投向西部，樹立起“先就業(yè)，再擇業(yè)”職業(yè)選擇策略，根據(jù)個人實際情況出發(fā)選擇自己的求職道路。