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　　古人云:“禮者，敬人也。”由此可見，注意面試禮儀不僅是對面試官的尊重，也是對自己的尊重。面試者在面試環(huán)節(jié)中的禮儀舉止，可以反映出一個人的修養(yǎng)和生活風格，在很大程度上影響著面試的成績，好的形象氣質和禮儀舉止，往往會給面試官留下深刻的第一印象，產(chǎn)生“首因效應”，從而大大提高求職者的面試通過率。

　　1. 面試著裝

　　服飾能反映出一個人的文化水平、修養(yǎng)和氣質，它是一種重要的體態(tài)語言。從某種程度上說，外表裝束更能反映一個人的心態(tài)。大學生在面試時應做到著裝整潔、大方、符合職業(yè)形象，服裝搭配協(xié)調。在應聘不同崗位時，應根據(jù)所應聘的工作性質和類型，確定過自己的穿著。應聘政府部門、機關文秘、事業(yè)單位等，穿著偏向傳統(tǒng)的正規(guī)服裝(男士穿西服，女士穿套裝或套裙);應聘藝術、演藝等崗位，則可以適當?shù)卦诜�裝上加些流行元素，顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。面試著裝最重要的是干凈整潔，不要標新立異。面試者的衣著服飾要注意以下幾個方面：

　　女同學忌諱服飾過于繁雜、鮮艷，應避開大紅、橙色與粉紅、紫色等顏色

　　男同學穿深色西裝，領帶、襯衣袖口要注意清潔

　　盡量減少佩戴首飾，要突出大學畢業(yè)生年輕有朝氣的一面

　　皮鞋要擦去灰塵和污痕，鞋帶要系牢。男同學的鞋子顏色一般不要比褲子顏色淡;女同學不要穿鞋跟過高的鞋子

　　2. 化妝與發(fā)型

　　化妝與發(fā)型也很重要。面試前，應整理儀容，頭發(fā)清洗干凈，梳理整齊，不要染怪色頭發(fā)。

　　男同學發(fā)型要干凈利落，整潔自然，前發(fā)不覆額，側發(fā)不掩耳，后發(fā)不過領，不宜過長，不宜染怪色

　　男同學不宜留小胡子，要將胡須剃干凈

　　女同學不管長發(fā)還是短發(fā)，一定要洗干凈、梳理整齊，發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配

　　女同學應略施粉黛，切忌濃妝艷抹，化妝要自然而不露痕跡，不宜用濃烈的香水