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　　為更加深入落實行政助理崗位競聘工作，系(部)發(fā)展中心于6月6日下午開展第二次二級學院院長助理崗位職責培訓，由胡玉老師主講《教學大綱、人才培養(yǎng)方案的修訂流程與要求》,本次培訓分為教學大綱編修和本科人才培養(yǎng)方案修訂這兩方面內(nèi)容。

　　在教學大綱編修方面，胡玉老師首先講到教學大綱修的構成要素，并將構成要素分為課程基本信息、課程的地位和作用(性質(zhì)和任務)、課程的教學目標、課程內(nèi)容和基本要求、學時分配、實踐環(huán)節(jié)、教學方法、主要教材及參考書等八個方面并進行了具體的分析，其次是教學大綱的修訂原則，胡玉老師強調(diào)在修訂教學大綱時必須遵循一致性、整體性、前沿性、實踐性這四項原則，再次是教學大綱的修訂流程，最后是編修教學大綱的四點注意事項：1.基本要素齊全;2.課程名稱、學分、學時要與培養(yǎng)方案保持一致;3.課程內(nèi)容中的重點、難點需要用“△”符號標出;4.文字簡明扼要、術語規(guī)范。

　　在本科人才培養(yǎng)方案修訂方面，胡玉老師首先介紹了人才培養(yǎng)方案包含的主要內(nèi)容，其次介紹了人才培養(yǎng)方案的修訂流程及修訂要求，并指出在修訂之前，應參照國家相關政策及文件，在修訂過程中應秉承繼承性、創(chuàng)新性、適應性原則，最后胡玉老師強調(diào)人才培養(yǎng)方案一經(jīng)確定，必須認真組織實施，不得隨意變動。

　　系(部)發(fā)展中心 李思璋

胡玉老師主講《教學大綱、人才培養(yǎng)方案的修訂流程與要求》