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　　為全面提升和完善新教師的綜合素養(yǎng)，推進(jìn)新教師了解學(xué)校教師考勤管理的相關(guān)規(guī)章制度，9月27日下午，我校組織了以“西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院考勤管理制度宣貫”為主題的新入職教師培訓(xùn)活動。

　　此次活動特別邀請了師資發(fā)展部的朱老師，朱老師為我校新入職教師帶來了一場精彩紛呈的講座。培訓(xùn)活動在我校藝術(shù)樓206教室拉開帷幕，全校新入職教師積極參與，熱情高漲。朱老師以“西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院考勤管理制度宣貫”為題目，清晰明了地講解了我�？记诠芾碇贫鹊囊�(guī)則和要點(diǎn)。她從三方面的明確規(guī)定制度進(jìn)行了詳細(xì)講解。

　　首先第一方面遵從《西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院考勤管理規(guī)定》第三條與第四條說明，學(xué)校實(shí)行每周五天，每天八小時的坐班工作制度，上下班時間也有明確的規(guī)定。朱老師強(qiáng)調(diào)新老師在工作時間了解問題上還存在很多問題，尤其是下午上班時間還存在一些新老師不了解的情況，針對這一問題新老師還需要注意。同時在考勤方面，朱老師也說明了第四條規(guī)定，如果存在打卡漏打卡或其他問題，應(yīng)該于次日上班時及時提交相關(guān)材料與情況說明，避免因?yàn)槭д`造成對后續(xù)評獎評優(yōu)造成不利影響。在上班時間的嚴(yán)格把控問題上，遲到早退和曠工也有詳細(xì)的區(qū)分，如果新人教師沒有遵從學(xué)校的規(guī)定，會采取相應(yīng)的違紀(jì)處理。

　　在因公外出問題上，朱老師就因公外出與個人外出問題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，教職工因工作需要外出時或出差時，需要本人提前填寫《教工外出申請單》并附相關(guān)證明資料，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人主管校領(lǐng)導(dǎo)簽批后，交人事處備查。教師請假的問題上，朱老師說明了病假事假等緊急情況出現(xiàn)時，應(yīng)該在上班前至上班后十五分鐘內(nèi)電話告知本部門負(fù)責(zé)人并轉(zhuǎn)告人事部門，到校后還需及時補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。在女老師請產(chǎn)假，年輕老師請婚假和各位老師請喪假方面的問題，老師說明了國家相關(guān)規(guī)定的具體內(nèi)容和請假步驟。

　　其次第二方面在《西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院關(guān)于調(diào)課和停課的規(guī)定》(節(jié)選)中，朱老師就調(diào)課和停課手續(xù)辦理流程進(jìn)行了舉例說明。因公申請調(diào)停課、因病或懷孕申請調(diào)停課、因事申請調(diào)停課三種情況不同手續(xù)也不盡相同，新老師在上課問題上需要重點(diǎn)重視，不能因?yàn)閭�人原因和手續(xù)辦理問題產(chǎn)生教學(xué)事故。

　　最后第三方面在考勤紀(jì)律與程序問題上，遵從2024年9月新規(guī)，學(xué)校為支持專職教師參與校外教研活動、實(shí)踐活動、學(xué)術(shù)交流等，學(xué)院鼓勵助教及以上職稱專職教師在不影響正常教學(xué)、行政工作的前提下辦理外出，同時朱老師也就不同職稱等級的不同外出天數(shù)進(jìn)行了詳細(xì)講解。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是，教師在外出當(dāng)天將外出憑證提交至各院助理處，必須外出當(dāng)天下午六點(diǎn)前提交。

　　至此，此次“西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院考勤管理制度宣貫”教師培訓(xùn)活動圓滿結(jié)束，朱老師在學(xué)校考勤及規(guī)章制度方面深入細(xì)致的對新人教師進(jìn)行了一場系統(tǒng)性的培訓(xùn)。這學(xué)期的教師培訓(xùn)不僅為我校新入職的教師們提供了一個學(xué)習(xí)交流的平臺，也為推動學(xué)校管理奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。未來，我校將繼續(xù)加大教師培訓(xùn)力度，不斷創(chuàng)新教學(xué)模式和方法，多方面全方位培訓(xùn)新人教師，為學(xué)校培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)力量。

　　文學(xué)院 郭一葦