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　　為貫徹落實(shí)“大就業(yè)”戰(zhàn)略布局，深化“雙考雙創(chuàng)”育人工程，我校于4月10日下午召開(kāi)輔導(dǎo)員專(zhuān)題工作推進(jìn)會(huì)。副校長(zhǎng)高培文出席會(huì)議并作工作部署，雙考雙創(chuàng)中心主任宰朔主持會(huì)議，學(xué)生處、雙考辦負(fù)責(zé)人及全體輔導(dǎo)員共60余人參會(huì)。會(huì)議系統(tǒng)部署了職業(yè)培訓(xùn)體系優(yōu)化、量化考核機(jī)制創(chuàng)新等關(guān)鍵舉措，標(biāo)志著我校就業(yè)服務(wù)工作進(jìn)入提質(zhì)增效新階段。

　　會(huì)議首項(xiàng)議程聚焦重點(diǎn)工作推進(jìn)。雙考辦王建奎老師針對(duì)當(dāng)前學(xué)生群體存在的“迷茫期”現(xiàn)象，提出“四維突破”方案：精準(zhǔn)診斷學(xué)生發(fā)展需求，建立動(dòng)態(tài)跟蹤檔案;強(qiáng)化學(xué)業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，構(gòu)建“分流培養(yǎng)-技能儲(chǔ)備-就業(yè)銜接”服務(wù)體系;重點(diǎn)把握3-5月技能培訓(xùn)黃金期，建立輔導(dǎo)員每日督導(dǎo)機(jī)制;實(shí)施“雙考雙創(chuàng)”攻堅(jiān)計(jì)劃，確保本學(xué)期完成職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目的既定目標(biāo)。

　　雙考雙創(chuàng)中心主任宰朔就工作推進(jìn)提出“五位一體”改革框架。強(qiáng)調(diào)以“多元路徑破局”為核心思想，要求各院系構(gòu)建考研、考公、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技能就業(yè)“四輪驅(qū)動(dòng)”培養(yǎng)模式。創(chuàng)新提出“五維考核指標(biāo)體系”，將雙考通過(guò)率、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目存活率等指標(biāo)納入輔導(dǎo)員考核，配套“實(shí)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)+典型示范”激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立年度專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金對(duì)有貢獻(xiàn)的輔導(dǎo)員學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。特別強(qiáng)調(diào)構(gòu)建“需求分析-方案制定-過(guò)程監(jiān)控-效果評(píng)估”的閉環(huán)管理系統(tǒng)，要求每月形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，每季度開(kāi)展成效評(píng)估。

　　高培文副校長(zhǎng)在總結(jié)講話(huà)中指出，當(dāng)前正值2025屆畢業(yè)生就業(yè)攻堅(jiān)關(guān)鍵期，全校要以“三個(gè)轉(zhuǎn)變”提升服務(wù)能級(jí)：從粗放指導(dǎo)向精準(zhǔn)施策轉(zhuǎn)變，建立“一生一策”成長(zhǎng)檔案;從結(jié)果管理向過(guò)程控制轉(zhuǎn)變，落實(shí)周推進(jìn)、月總結(jié)制度;從單兵作戰(zhàn)向協(xié)同育人轉(zhuǎn)變，要求輔導(dǎo)員與專(zhuān)業(yè)教師組建“雙導(dǎo)師”團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)調(diào)要重點(diǎn)幫扶“慢就業(yè)”群體，通過(guò)職業(yè)測(cè)評(píng)、企業(yè)見(jiàn)習(xí)等途徑，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)率提升和優(yōu)質(zhì)就業(yè)率突破。

　　本次推進(jìn)會(huì)明確了思想，聚焦工作中心，突出考核力度，完善工作機(jī)制，將促進(jìn)學(xué)生雙考雙創(chuàng)和技能培訓(xùn)工作，為2025屆畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)注入新動(dòng)能。

雙創(chuàng)中心供稿