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　　抽屜原理是公務員考試行政職業(yè)能力測驗數(shù)量關系重要考點，也是相當一部分考生頭痛的問題，華圖柏老師通過歷年公務員考試真題介紹了抽屜原理的應用。

　　一、抽屜問題原理

　　抽屜原理最先是由19世紀的德國數(shù)學家迪里赫萊運用于解決數(shù)學問題的，所以又稱為“迪里赫萊原理”，也被稱為“鴿巢原理”。

　　鴿巢原理的基本形式可以表述為：

　　定理1：如果把N+1只鴿子分成N個籠子，那么不管怎么分，都存在一個籠子，其中至少有兩只鴿子。

　　證明：如果不存在一個籠子有兩只鴿子，則每個籠子最多只有一只鴿子，從而我們可以得出，N個籠子最多有N只鴿子，與題意中的N+1個鴿子矛盾。

　　所以命題成立，故至少有一個籠子至少有兩個鴿子。

　　鴿巢原理看起來很容易理解，不過有時使用鴿巢原理會得到一些有趣的結論：

　　比如：北京至少有兩個人頭發(fā)數(shù)一樣多。

　　證明：常人的頭發(fā)數(shù)在15萬左右，可以假定沒有人有超過100萬根頭發(fā)，但北京人口大于100萬。如果我們讓每一個人的頭發(fā)數(shù)呈現(xiàn)這樣的規(guī)律：第一個人的頭發(fā)數(shù)為1，第二個人的頭發(fā)數(shù)為2，以此類推，第100萬個人的頭發(fā)數(shù)為100萬根；由此我們可以得到第100萬零1個人的頭發(fā)數(shù)必然為1-100萬之中的一個。于是我們就可以證明出北京至少有兩個人的頭發(fā)數(shù)是一樣多的。

　　定理2：如果有N個籠子，KN+1只鴿子，那么不管怎么分，至少有一個籠子里有K+1只鴿子。

　　舉例：盒子里有10只黑襪子、12只藍襪子，你需要拿一對同色的出來。假設你總共只能拿一次，只要3只就可以拿到相同顏色的襪子，因為顏色只有兩種（鴿巢只有兩個），而三只襪子（三只鴿子），從而得到“拿3只襪子出來，就能保證有一雙同色”的結論。

　　二、公務員考試抽屜問題真題示例

　　在歷年國家公務員考試以及地方公務員考試中，抽屜問題都是重要考點，下文，華圖通過經(jīng)典例題來分析抽屜原理的使用。

　　例1：從1、2、3、…、12中，至少要選（    ）個數(shù)，才可以保證其中一定包括兩個數(shù)的差是7？

　　A． 7　　B． 10　　C． 9　　D． 8

　　解析：在這12個數(shù)中，差是7的數(shù)有以下5對：（12，5）、（11，4）、（10，3）、（9，2）、（8，1）。另有兩個數(shù)6、7肯定不能與其他數(shù)形成差為7的情況。由此構造7個抽屜，只要有2個數(shù)取自一個抽屜，那么他們的差就等于7。從這7個抽屜中能夠取8個數(shù)，則必然有2個數(shù)取自同一個抽屜。所以選擇D選項。

　　例2：某班有37名同學，至少有幾個同學在同一月過生日？

　　解析：根據(jù)抽屜原理，可以設3×12+1個物品，一共是12個抽屜，則至少有4個同學在同一個月過生日。

　　熟練掌握抽屜原理，能有效提高數(shù)量關系中抽屜原理相關問題的解答速度，這對于寸秒寸金的行測考試來說是非常有利的。