  ： 0:00 我校召開2020級新生輔導員老師座談會 . .
9月15日上午，我校2020級輔導員老師座談會在東北會議室舉行。我校老校長劉家全董事長出席會議，團委書記高培文、資產處處長馬福琴參加座談，2020級全體輔導員老師參會，會議由張如羽副院長主持。
會議伊始，老校長首先向2020級全體輔導員表示了親切的慰問，并就2020級新生入學報到、班級管理等情況進行了深入的了解。
會上，學生處白連峰老師、團委高培文老師先后就2020級新生入學報到概況、新生入學教育安排等情況向與會領導進行了匯報。截止9月15日，2020級新生報到各項工作進展順利，新生入學體檢、班會與查宿相關活動有序開展。同時，將安排教務處等多個部門老師面向新生開展專業(yè)與校情教育講座，扣好新生們人生新階段的第一粒紐扣。
隨后，2020級12名輔導員老師也逐一向老校長匯報了各自所帶班級的相關情況，并表示，將會繼續(xù)努力做好學生管理工作，讓家長和學校放心。
在聽了老師們的發(fā)言后，老校長語重心長地說，高校培養(yǎng)人才，學生管理的好不好是關鍵，我校的特色可以說正是科學嚴謹管理，輔導員老師們應發(fā)揚我們自己的傳統(tǒng)，高度重視學生管理工作，培養(yǎng)同學們的優(yōu)秀品質和習慣，鼓勵幫助同學們多參與社會實踐，發(fā)掘個人潛能。
老校長進一步指出，輔導員老師還應積極地學習提升自己，只有自己有“一桶水”才能給學生倒?jié)M“一碗水”，學習內容我們學校已經足夠豐富，有系統(tǒng)的興學理念，有完善的管理措施，有專著《大學與大學史》，有“另一所大學”即學校網站，里面的文化影視專題片和勵志影視專題片是非常好的，這是我們學校的特色與強項，把學校主張的這些都撐握了，就有了“一桶水”。老校長強調，做學生管理工作首先應堅守管理底線，即一定要排除四種風險，包括人身安全、財務、學業(yè)、情感四個方面。人身安全方面主要是宿舍用電、節(jié)假爬山、交通和疫情;財務風險主要是防電信詐騙、拒絕校園網貸;學業(yè)風險是學習未抓緊考試未通過，甚至考試作弊;情感風險，主要是戀愛出問題。輔導員老師要特別注意這四個風險，有針對性地引導同學。避免了這四個風險后，還要提升，要引導同學大氣一點，境界高一點，格局大一點。管理的原則是要站在學生和家長的角度，為學生和家長著想。聽完老校長的講話后，與會人員對輔導員的工作有了更具體的認識，對新生的各項管理工作有了更明確的目標。
會上，張如羽副院長、團委高培文老師還就開學后新生思想引導，學生社團納新、交響音樂會的準備等相關事宜作了說明，所有這些工作都在繼續(xù)有序推進。
本站記者 張健
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