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　　時值八月初秋，在幽靜的桃園校區(qū)，西大現(xiàn)代學院迎來了一批新生力量——學院新一批教工已基本選定。為了讓新教工對我院各項情況有更加深入的了解，同時也使各位老師能夠盡快投入到本職工作中，學院決定為新進的教工開展崗前培訓工作。

　　八月十五日上午，新教工按時來到學院，參加西大現(xiàn)代學院新教工培訓會，同時劉院長和胡征俊書記、李彥亭總督學、王翼成副院長、王好學財務(wù)總監(jiān)、郭小玉董事等也參加了此次培訓會，各職能部門負責人均到場。財務(wù)總監(jiān)王好學老師在會上介紹了由劉院長所總結(jié)的當代大學的三種模式和兩種機制，劉院長結(jié)合我院的辦學理念，闡述了我院的定位、辦學實踐及對未來的展望等。會議由品牌辦主任許新明老師主持。

　　培訓會開始后，首先播放了西大現(xiàn)代學院的校歌和由劉院長撰寫及總策劃的“敬重，讓我們告別平庸”系列電視散文片，片中真實展示了我院校園文化建設(shè)的普及性和豐富性，再現(xiàn)了積極向上的精神風貌,教工們都被電視片厚實的內(nèi)容和優(yōu)美的藝術(shù)形式深深地感動。接著，為了便于大家互相了解認識，各位新教工均做了簡短的自我介紹。之后，王好學老師就獨立學院的歷史與現(xiàn)狀及我院的情況為大家做了比較詳細的介紹。他說，獨立學院為現(xiàn)代大學三種辦學模式中的一種，有著得天獨厚的優(yōu)勢：第一、由名牌大學申辦，有名牌大學的優(yōu)質(zhì)教育資源做后盾；第二、獨立學院要求一次性巨額投資建設(shè)高標準的校園，辦學條件等方面起點很高；第三、獨立學院由社會力量投資辦學，引進成功人士的理念和經(jīng)驗成為學子們不可或缺的經(jīng)驗財富，學生社會適應(yīng)能力較強；第四、獨立學院有名牌大學的規(guī)范管理和雄厚師資作為依托，并能以此為背景對各種教育資源進行優(yōu)化組合，保證了較高的教學質(zhì)量；第五、由于獨立學院必須堅持獨立辦學，所以減少了許多外界干擾，并且有明確的負責機構(gòu)和責任者，做到責任到人，這也為獨立學院提供了強有力的組織保證。這些充分表明了我們學院是符合新時代中國高等教育發(fā)展方向的。

　　王老師還指出，通過一年來的辦學實踐和學院所取得的成績，證明了我們學院辦學理念的正確性。這些成績是在以劉院長為代表的全院職工的不懈努力下取得的，我們應(yīng)珍惜這來之不易的成績。

　　隨后，劉院長做了重要講話。劉院長首先對新員工的加盟表示歡迎，并認為新員工的到來給學院注入了“新鮮血液”，學院將為大家提供廣闊的發(fā)展平臺，希望教工們與學院共同發(fā)展。

　　劉院長說，現(xiàn)代學院的目標是創(chuàng)辦國內(nèi)一流品牌型大學，品牌建設(shè)是我們西大現(xiàn)代學院前進的必由之路，我們的一切工作都需要做精、做細、做深、做透，做到止于至善。接著劉院長講了作為新員工加盟學院，必須要了解的五個方面的問題：1.關(guān)于西大現(xiàn)代學院的誕生與身世；2.關(guān)于西大現(xiàn)代學院目前的社會地位和辦學特色；3.關(guān)于西大現(xiàn)代學院辦學以來的實踐結(jié)果；4.關(guān)于西大現(xiàn)代學院的近期與遠期發(fā)展；5.關(guān)于對新員工提出的幾點希望。

　　最后，劉院長深切地希望每位新進教工都能夠珍惜這次加盟機會，并充分利用西大現(xiàn)代學院這個平臺，認真學習并且從觀念上認同現(xiàn)代學院的辦學理念，嚴格要求自己，堅持“思想統(tǒng)一、組織統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一”，工作上日益完善學院管理體系及品牌建設(shè)，有一顆熱愛教學事業(yè)的心，保持一個良好的工作狀態(tài)。相信在大家共同努力下，西大現(xiàn)代學院定會邁著矯健的步伐走向成功的明天！

　　劉院長講話后，許新明老師為各位新教工安排了學院辦學理念和學院各項政策等會后自學資料以及撰寫培訓心得體會等工作內(nèi)容。

　　培訓會在熱烈的氣氛中完滿結(jié)束。