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　　現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高，有些人心理不平衡了，你怎么看？

　　1）有些人收入比公務(wù)員高，這是市場經(jīng)濟(jì)的正常現(xiàn)象。從事的職業(yè)不同，導(dǎo)致的社會分配也不盡相同。熱衷于比較收入的高低，不如反思一下自己對國家做了多大的貢獻(xiàn)，自己的實際能力是否可以配得上這份收入。只講索求不講奉獻(xiàn)的人是品格不完整的人。

　　2）不用提我國的貧困地區(qū)，就算在大城市，很多人的收入還是低于公務(wù)員。公務(wù)員一直是很多人向往的工作，當(dāng)然包括我，其中公務(wù)員相對收入高、收入穩(wěn)定是一個重要原因。

　　3）認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該成為高薪階層，見其他人收入高于公務(wù)員，心里就不平衡－－這實際上是“官本位”思想在作怪，還帶有封建社會的“千里為官只為財”的想法。其實，當(dāng)公務(wù)員是不可能發(fā)大財?shù)�，每一個人在加入公務(wù)員隊伍之前要對此有充分的思想準(zhǔn)備，慎重的選擇自己的職業(yè)。不要忘了，公務(wù)員的收入是來自廣大納稅人的，所以說，公務(wù)員應(yīng)該把時間和精力放在全心全意為人民服務(wù)上。

　　4）某些公務(wù)員如果確實認(rèn)為自己的能力和收入不相符，不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話，可以選擇辭職－－這對組織和個人都是有益的。