按照陜西省人力資源和社會保障廳陜人社函(2016)907號《關于開展2016年度高校教師等系列職稱評審工作安排》精神和陜西省教育廳職稱評審工作的部署要求，我校教師職稱評審辦公室做了充分的前期準備，在上一年的基礎上，將教師職務評審辦法進行了修改完善，逐一對教師評審材料進行嚴格審核，把符合要求的教師在2016年12月26日進行了公示。將公示無異議的助教、講師的個人學歷、助教評審時間、任職以來的考核情況、發(fā)表論文及獲獎情況以及職稱外語和計算機模塊考試等報送到“職稱系統(tǒng)”，詳細個人信息分別分送到評審委員會各委員手中，以便各委員及時了解和審核申報職稱的教師材料。采取網上先審資料，對存在的問題進行提前溝通的方式。
隨后，我校于2016年12月28日召開學院教師職務評審委員會會議，對申報助教和講師職務的人選進行了現場討論和投票，人事處2名老師現場進行監(jiān)票。由于此前學院人事處對所有參評教師的資格進行了嚴格審核，故評審委員會通過了本次教師的職稱評審。學院又將評審結果進行了公示，在規(guī)定期內沒有收到異議，與此同時，學院召開院長辦公會議，對51名教師的技術職務進行討論研究，決定予以聘任，最終此次教師職稱評審工作順利結束。
在今后的工作中，我校將以省教育廳下發(fā)的“關于授予陜西省省屬高等學校副教授評審權的通知”為契機，完善相關的評審辦法，在教育廳的領導下，使教師職務評審工作穩(wěn)步向前推進，加強師資隊伍職稱建設，助力教學科研工作不斷向前發(fā)展。
人事處 供稿
我校于2016年12月28日召開學院教師職務評審委員會會議（一）
我校于2016年12月28日召開學院教師職務評審委員會會議（二）
評審委員會進行現場討論與投票（一）
評審委員會進行現場討論與投票（二）
評審委員會進行現場討論與投票（三）
評審委員會進行現場討論與投票（四）
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