江門市2010屆高校畢業(yè)生首場供需見面會昨在五邑大學舉行,共吸引了232家企業(yè)到場招聘,提供職位約4500個,進場求職人數(shù)約3000人次。
企業(yè)喜歡實干型大學生
據(jù)了解,本次到場招聘的企業(yè)共232家,其中中山、珠海、深圳等外地企業(yè)100多家。招聘企業(yè)主要提供機械類、信息類、行政文員類及外貿(mào)類工作崗位。崗位月薪最低在1500元左右。
中山市一電器公司首次來江門招工,該公司負責人何先生介紹說,相對而言,中山缺少本科以上學歷的人才,這次來江門主要招聘管理類人才,作為公司培養(yǎng)儲備的對象。“其實到高校招生有利有弊,有利的是能夠招到高學歷的人才,不利的就是大學生流動性很大,很多本科生缺少踏實實干的精神,很難長時間留住他們。所以,我們更看重學生塌實肯干的作風和個人的潛力,簡歷僅僅是一個參考。”何先生表示。同何先生一樣,除了工作能力之外,很多招聘單位都十分看重應聘大學生是否具備實干精神。
“準研究生”也來應聘
五邑大學機械工程自動化專業(yè)的小張雖然已經(jīng)成功考上了華南理工大學的研究生,但也參加了昨天的見面會。小張表示,現(xiàn)在距離開學還有兩三個月時間,希望好好利用這幾個月的時間,到公司、工廠鍛煉一下自己。”在招聘現(xiàn)場,小張碰到另外兩位同學,他們也已經(jīng)考研成功,懷著相同的想法,不約而同地前來應聘。
對于他們的做法,部分應聘的學生并不支持。五邑大學工商管理專業(yè)的小何則認為,如果被企業(yè)選中,過幾個月之后,他們又重返校園,這是對企業(yè)的不負責,同時還可能占去其他同學的一次就業(yè)機會。
6、7月還將舉辦兩場招聘會
據(jù)統(tǒng)計預測,2010年我市普通高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)將達2萬多人,約比去年增加8.9%,其中應屆高校畢業(yè)生達1.9萬人(本科生6800余人,占36.0%;?粕12200余人,占64.0%),2009年尚未就業(yè)高校畢業(yè)生1390人,外地高校畢業(yè)生應聘到我市就業(yè)的預計有1000余名,我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務十分艱巨。除了本場招聘會之外,6月下旬及7月份,我市還將舉辦兩場高校畢業(yè)生供需見面會。 |