3月21日,我院召開(kāi)了后勤崗位培訓(xùn)會(huì)。劉院長(zhǎng)到會(huì)并作了專題講話,培訓(xùn)會(huì)由人事管理中心李林杰老師主持,人事管理中心周武老師,后勤中心的邵選民老師參加大會(huì),后勤中心全體職工接受培訓(xùn)。
在培訓(xùn)會(huì)上,劉院長(zhǎng)談到,過(guò)去學(xué)院在教學(xué)、學(xué)生管理、校園文化建設(shè)這三方面做得有聲有色、名揚(yáng)陜西。后勤工作卻是到新校區(qū)后才接觸。隨著學(xué)院的快速發(fā)展,學(xué)院后勤隊(duì)伍的擴(kuò)大非常迅速,要進(jìn)一步提升后勤工作的服務(wù)質(zhì)量,崗位職責(zé)培訓(xùn)是其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。隨后,劉院長(zhǎng)結(jié)合我院實(shí)際分別從在大學(xué)工作的特殊性和規(guī)律、在日常工作中如何處理教工與學(xué)生的關(guān)系及在大學(xué)工作中應(yīng)有的責(zé)任和狀態(tài)、對(duì)學(xué)院的認(rèn)同及在工作、學(xué)習(xí)和提高等三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。
劉院長(zhǎng)說(shuō),在大學(xué)工作和在其它機(jī)構(gòu)工作是不一樣的,因?yàn)橐患∈戮蜕婕暗綆浊、上萬(wàn)人,一個(gè)決定一旦形成了一種傳統(tǒng),稍有更改就可能出現(xiàn)不適狀況,這就是大學(xué)的特性。另外,大學(xué)生在上學(xué)期間處于逐漸成熟的階段,所以涉及到接觸同學(xué)的工作時(shí)就要注意,在教工與學(xué)生發(fā)生矛盾,責(zé)任各半的情況下,教工要負(fù)主要責(zé)任,因?yàn)閷W(xué)生是受教育者,教工是教育者,這也是大學(xué)的特性。在大學(xué)工作,是一個(gè)有著社會(huì)地位和形象的職業(yè),是一個(gè)高尚職業(yè),同時(shí)大學(xué)也是一個(gè)非常穩(wěn)定的一個(gè)機(jī)構(gòu),這又是大學(xué)工作的另一種特性。所以我們要珍惜在大學(xué)工作的這個(gè)崗位,同時(shí)按照這個(gè)崗位的要求和狀態(tài)去工作。
劉院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),在一個(gè)單位工作就要認(rèn)同這個(gè)單位、忠誠(chéng)于這個(gè)單位,要把工作當(dāng)成自己的事情來(lái)做。在大學(xué)工作需要經(jīng)常學(xué)習(xí)和提高,我們面對(duì)的對(duì)象是大學(xué)生,是一個(gè)有知識(shí)的群體,這要求教育者要給受教育者樹(shù)立一個(gè)榜樣,所以我們就要經(jīng)常學(xué)習(xí),首先就得先把各自崗位的工作要領(lǐng)學(xué)習(xí)掌握,再學(xué)文明禮貌、怎樣與人打交道等。
劉院長(zhǎng)指出,在大學(xué)工作是與正在成長(zhǎng)的青年人打交道,首先得要求自己言辭與行為要合理恰當(dāng)。在盡量把工作做好的情況下,與同學(xué)打交道要注意自己的言行,同學(xué)的言行可以欠文雅,但是我們要文雅;同學(xué)的舉止可以不恰當(dāng),但我們的舉止要恰當(dāng)。
劉院長(zhǎng)推心置腹的講話引起了大家的深思。劉院長(zhǎng)以廣搏的學(xué)識(shí),鮮活的事例,深入淺出的講解,使與會(huì)的教職員工明白了在大學(xué)工作是一種榮譽(yù),同時(shí)也是一種責(zé)任,需要對(duì)自己嚴(yán)格的要求,更需要一種積極主動(dòng)、健康文雅的狀態(tài)。
緊接著,人事中心周武老師同大家一起重溫我院的校訓(xùn)“公誠(chéng)勤樸 仁虔雅健”,并逐字講解其中的涵義。周老師強(qiáng)調(diào),校訓(xùn)從思想上要求大家思于公心、行于公正;在工作中要有條有理、雷厲風(fēng)行、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。周老師同時(shí)指出,大學(xué)特殊的工作環(huán)境,從客觀上要求我們每一個(gè)教工都要不斷提高自己的思想修養(yǎng),在日常工作中要舉止文明,具有人文關(guān)愛(ài)和服務(wù)意識(shí)。
后勤中心邵選民老師強(qiáng)調(diào)在工作中要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,提高服務(wù)質(zhì)量。邵老師說(shuō),后勤中心全體人員必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律,做到不遲到、不早退、不脫崗、不串崗、嚴(yán)格履行請(qǐng)、消假制度,對(duì)工作要有高度的責(zé)任心,待人熱情、和藹、耐心。要做到愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,樹(shù)立勤儉節(jié)約的思想,遵守操作規(guī)程,保障工作安全。各崗位人員必須相互協(xié)調(diào)、相互配合支持,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)常規(guī)性工作要按時(shí)、按要求、保質(zhì)、保量地完成。邵老師表示,后勤中心八個(gè)部門將分批進(jìn)行系統(tǒng)的崗位職責(zé)培訓(xùn),他希望大家不斷地提升自己,為學(xué)院的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
本次崗位職責(zé)培訓(xùn)會(huì)在完成既定培訓(xùn)內(nèi)容后結(jié)束。
本站記者
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劉院長(zhǎng)在會(huì)上作專題講話
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劉院長(zhǎng)以廣搏的學(xué)識(shí),鮮活的事例,深入淺出的講解,使與會(huì)的教職員工明白了在大學(xué)工作是一種榮譽(yù),同時(shí)也是一種責(zé)任,需要對(duì)自己嚴(yán)格的要求,更需要一種積極主動(dòng)、健康文雅的狀態(tài)。
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人事中心周武老師同大家一起重溫我院的校訓(xùn)“公誠(chéng)勤樸 仁虔雅健”,并逐字講解其中涵義。
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后勤中心邵選民老師強(qiáng)調(diào)在工作中要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,提高服務(wù)質(zhì)量。
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