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專(zhuān)家談國(guó)考降溫:報(bào)考更理性職位設(shè)置更科學(xué)

  日前,2015年國(guó)家公務(wù)員考試資格審查工作已經(jīng)結(jié)束,共有205.7萬(wàn)人次報(bào)名參加國(guó)考,已經(jīng)有131.7萬(wàn)人通過(guò)資格審查,13.8萬(wàn)人還在 由招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格審查。預(yù)計(jì)最終通過(guò)審查人數(shù)約140萬(wàn),少于2013年、2014年國(guó)考通過(guò)資格審查的人數(shù)。有媒體第一時(shí)間發(fā)出驚嘆:國(guó)考降溫。

  盡管前幾年國(guó)考報(bào)名人數(shù)屢創(chuàng)新高,但很多人沒(méi)有注意到,最終棄考人數(shù)增量更大,都是以數(shù)十萬(wàn)計(jì),這導(dǎo)致最終參考人數(shù)與錄取人數(shù)之間的考錄比沒(méi)有增加,反而呈下降趨勢(shì)。有關(guān)人士分析,從今年的數(shù)據(jù)來(lái)看,預(yù)計(jì)棄考人數(shù)比去年有所減少,最終進(jìn)入考場(chǎng)的考生競(jìng)爭(zhēng)比可能略低于50∶1。

  人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠表示,今年,公務(wù)員招考職位的設(shè)置更加科學(xué)合理,更加注重報(bào)名的誠(chéng)信機(jī)制建設(shè),使報(bào)考者更趨于理性,盲目報(bào)考或不誠(chéng)信報(bào)考者都被清理出界,是今年國(guó)考人數(shù)穩(wěn)步下降的主因。

  為何有的職位無(wú)人報(bào)考

  從國(guó)考報(bào)名的最終數(shù)據(jù)來(lái)看,北京地區(qū)今年的報(bào)考人數(shù)仍然居高不下,而冷門(mén)職位多在偏遠(yuǎn)地區(qū)。根據(jù)10月24日17:30的統(tǒng)計(jì),國(guó)考有143個(gè)職位無(wú)人通過(guò)審核,主要是工作所在地地處西部邊遠(yuǎn)地區(qū)、冷門(mén)部門(mén)或要求過(guò)高的職位。143個(gè)職位中有72個(gè)職位來(lái)自西部邊遠(yuǎn)地區(qū),占了一半。

  中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南在接受中國(guó)青年報(bào)記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō),大中城市報(bào)名人數(shù)居高不下、偏遠(yuǎn)地區(qū)稀少甚至空缺的現(xiàn)象并不罕見(jiàn),歷年的國(guó)考都是這種情況,主要有兩個(gè)原因:第一,考生思想上的偏差。在報(bào)考公務(wù)員的大學(xué)生中,不乏以個(gè)人發(fā)展為主要目標(biāo)的考生,這些考生大多瞄準(zhǔn)的是北上廣這些大城市的一些 崗位,工作艱苦的基層偏遠(yuǎn)地區(qū),往往是不受歡迎的。“也就是說(shuō),不少大學(xué)生在報(bào)考公務(wù)員時(shí),更多考慮的是個(gè)人利益,而不是社會(huì)責(zé)任、基層發(fā)展”。第二是報(bào)考部門(mén)和崗位的限制較多。今年招錄機(jī)關(guān)對(duì)招考職位的描述更加具體,資格條件設(shè)置更加詳細(xì)。偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位一直以來(lái)也要求和大中城市一樣的高學(xué)歷、工作經(jīng) 驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,“同等條件下,大家自然傾向于選擇條件優(yōu)越些的崗位和地區(qū)。”蘇海南說(shuō)。

  日前,中組部、人社部和國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見(jiàn)》,公布了降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員進(jìn)入 “門(mén)檻”的六條措施:一是針對(duì)一些基層機(jī)關(guān)招考職位要求學(xué)歷偏高的情況,提出適當(dāng)降低招考職位學(xué)歷要求;二是提出放寬招考專(zhuān)業(yè)限制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可不限專(zhuān)業(yè);三是適當(dāng)調(diào)整報(bào)考職位年齡條件;四是規(guī)定不限制工作年限和經(jīng)歷;五是提出合理確定開(kāi)考比例;六是對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位可以單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

  蘇海南認(rèn)為,這個(gè)舉措一定程度上可以解決偏遠(yuǎn)地區(qū)招錄公務(wù)員難的問(wèn)題,“放寬偏遠(yuǎn)地區(qū)的招錄標(biāo)準(zhǔn),讓更多的人有資格競(jìng)爭(zhēng)偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位,對(duì)平衡公務(wù)員報(bào)考的地區(qū)差距是很有幫助的”。

  此外,蘇海南認(rèn)為,在大學(xué)生就業(yè)時(shí),有關(guān)方面應(yīng)該做好適當(dāng)?shù)妮浾撘龑?dǎo)、鼓勵(lì)大學(xué)生承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。在選擇公務(wù)員職位時(shí),大學(xué)生應(yīng)該更多關(guān)注職位本身是否適合自己,能否施展才能,跟風(fēng)選擇一些熱門(mén)職位不一定適合自己。

  “國(guó)考降溫是好事”,國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱在接受中國(guó)青年報(bào)記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō),國(guó)考報(bào)名的人數(shù)降低,這意味著有更多的人選擇去其他行業(yè)發(fā)展,表明整個(gè)社會(huì)的發(fā)展是良性的,千軍萬(wàn)馬都擠破頭去考公務(wù)員,這樣的國(guó)家是沒(méi)有未來(lái)的。

  至于今年國(guó)考降溫的原因,汪玉凱認(rèn)為主要有三個(gè):首先是大環(huán)境的變化。十八大以來(lái),黨中央高度重視公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔建設(shè),大力打擊貪污腐敗、濫用職權(quán),對(duì)這支隊(duì)伍進(jìn)行了嚴(yán)厲的整頓。這樣的背景下,公務(wù)員不再“工作輕松、福利好、灰色收入多”,對(duì)一些人的吸引力減小。第二是由于國(guó)家鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè), 尤其是為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)降低了門(mén)檻,很多人選擇自己創(chuàng)業(yè),減少了公務(wù)員的報(bào)考比例。第三是人們思想觀(guān)念的轉(zhuǎn)變。以往爭(zhēng)取公務(wù)員工作是求安穩(wěn),圖體面,現(xiàn)在很多人覺(jué)得公務(wù)員工作單調(diào)、消磨時(shí)間,不能發(fā)展自己的個(gè)性,想做的事情不一定有機(jī)會(huì)做。相比之下,他們更愿意找體制外的工作。

  “最熱崗位”引爭(zhēng)議

  今年國(guó)考報(bào)名,國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中央國(guó)家機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心采購(gòu)三處副主任科員及以下職位成為競(jìng)爭(zhēng)最激烈的崗位,競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到2625∶1。根據(jù)媒體的統(tǒng)計(jì),由于對(duì)基層工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)缺少限制,2013年一些職位的報(bào)名和錄取比例甚至達(dá)到了萬(wàn)里挑一。

  從“國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中央國(guó)家機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心采購(gòu)三處”的用人單位名頭看,答案似乎不言而喻:雖然這只是一個(gè)參公事業(yè)單位,但是隸屬于國(guó)務(wù) 院,屬于“中央機(jī)構(gòu)”,在某些人的眼中,“采購(gòu)處”本身就意味著要隨時(shí)和錢(qián)打交道,換句話(huà)說(shuō),就是“有油水”可撈,如此要害的部門(mén),報(bào)考的“門(mén)檻”卻并不高,而且可以為以后報(bào)考“中央級(jí)”職位積累必要的工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)在是作“跳板”的不二選擇。

  最火職位引來(lái)不少爭(zhēng)議。21世紀(jì)教育研究院副院長(zhǎng)熊丙奇告訴中國(guó)青年報(bào)記者:“我不認(rèn)為大家報(bào)考公務(wù)員是沖著有腐敗、潛規(guī)則機(jī)會(huì)而去的。公務(wù)員 報(bào)考熱、中央機(jī)關(guān)熱,表明我國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì)分布還不均衡,社會(huì)并沒(méi)有給求職者提供多元的選擇空間,高學(xué)歷者求職時(shí)地域集中、行業(yè)集中、崗位集中的問(wèn)題,并沒(méi)有得到根本解決。要讓公務(wù)員報(bào)考熱降溫、中央機(jī)關(guān)熱降溫,必須整體改善我國(guó)的就業(yè)環(huán)境,為大學(xué)畢業(yè)生提供更廣的就業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì)。”

  全國(guó)人大機(jī)關(guān)工作人員朱恒順認(rèn)為,中央國(guó)家機(jī)關(guān)政府采購(gòu)中心采購(gòu)三處副主任科員及以下職位成為競(jìng)爭(zhēng)最激烈的崗位,根本原因還是其招考條件限制少,尤其是不限基層工作經(jīng)歷,這是考生競(jìng)相報(bào)考的最主要原因。

  “若不想再動(dòng)輒出現(xiàn)報(bào)考和招錄比例幾千比一的現(xiàn)象,須科學(xué)地設(shè)定招考條件。”朱恒順表示,鼓勵(lì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生到基層去,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間鍛煉后,再 考到中央和省級(jí)機(jī)關(guān)來(lái),從而形成“優(yōu)秀人才到基層去,優(yōu)秀公務(wù)員從基層來(lái)”的良性公務(wù)員培養(yǎng)鏈。對(duì)于中央和省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員,只有具備一定的基層工作經(jīng)歷,才能真正了解基層實(shí)際,在政策制定和執(zhí)行過(guò)程中才能“接地氣”。而這種基層經(jīng)歷,不是簡(jiǎn)單的掛職鍛煉所能獲得的。近年來(lái),對(duì)于沒(méi)有基層經(jīng)歷的“三門(mén)”干 部,中央國(guó)家機(jī)關(guān)一般會(huì)安排其到基層掛職鍛煉一段時(shí)間。

  朱恒順說(shuō),除了基層導(dǎo)向,還要“人崗相配”,也就是說(shuō)強(qiáng)調(diào)考生的條件要與崗位的職責(zé)需求盡可能相匹配,減少報(bào)考后的培養(yǎng)成本。近年來(lái),經(jīng)常有用 人單位反映,好不容易招來(lái)的公務(wù)員并不太適應(yīng)崗位需要,或者是要花費(fèi)很大力氣培訓(xùn)新錄用人員,這與招考條件沒(méi)有注意“人崗相配”有很大關(guān)系。

  “打醬油”的考生

  雖然今年的國(guó)考崗位增加了,規(guī)定更細(xì)了,但仍有很多學(xué)生因?yàn)槁毼辉O(shè)置等原因抱著“試一試”的心態(tài),他們覺(jué)得自己并不能真正通過(guò)國(guó)考進(jìn)入公務(wù)員這個(gè)隊(duì)伍,而僅把國(guó)考當(dāng)作“初試”,重點(diǎn)放在明年的省考。

  許婷,一個(gè)來(lái)自蘭州大學(xué)的寧夏姑娘,今年大四的她,每天奔走于學(xué)校的招聘會(huì)。除此之外,她還要抽時(shí)間復(fù)習(xí),備戰(zhàn)國(guó)考。上大學(xué)之初,考公務(wù)員就一直是她的目標(biāo)。

  “公務(wù)員還是相對(duì)穩(wěn)定一些吧,我爸媽也希望我能找一份安穩(wěn)的工作,女孩子嘛,離家近些,大家也放心。”許婷說(shuō),但是在報(bào)名時(shí),由于自己學(xué)的是政 治學(xué),能報(bào)的崗位很少,法學(xué)類(lèi)的崗位又基本要求是碩士學(xué)歷以上,許婷覺(jué)得,國(guó)考對(duì)自己而言,就是一個(gè)遙不可及的夢(mèng)。她思前想后,決定放下離家近的想法,報(bào)一個(gè)新疆的崗位時(shí),卻發(fā)現(xiàn)職位的要求自己根本不合適,“人家要求是新疆戶(hù)籍的,我沒(méi)資格報(bào)”。

  最后,她決定轉(zhuǎn)移重心,“國(guó)考就當(dāng)是試試水吧,考上的機(jī)會(huì)不大,報(bào)名人數(shù)多,我報(bào)的上海海關(guān)的職位競(jìng)爭(zhēng)太激烈了,看樣子根本沒(méi)戲,所以我沒(méi)有把全部心思都花在上面”。許婷覺(jué)得,這次參加國(guó)考,上考場(chǎng)體驗(yàn)一次,能為明年的省考做準(zhǔn)備。這個(gè)姑娘拿出自己早就寫(xiě)好的計(jì)劃給記者看:3月以前要把申論的框 架過(guò)一遍,4月要把行測(cè)的前三章看完……日計(jì)劃、周計(jì)劃列得清清楚楚。“出了校門(mén),心就散了,如果能一次考上,當(dāng)然是最好啊。”許婷說(shuō)。

  為了避免自己松懈,許婷跟同學(xué)結(jié)成了“監(jiān)督小組”,她們決定在國(guó)考結(jié)束時(shí)就開(kāi)始這個(gè)計(jì)劃,“每天的作息時(shí)間要嚴(yán)格按照計(jì)劃施行,誰(shuí)違反了就請(qǐng)大家吃飯”。這樣的懲罰措施讓大家覺(jué)得有壓力,如此也能更好地執(zhí)行計(jì)劃。

  許婷說(shuō),如果省考一次不能過(guò),就繼續(xù)考,直到考上為止。

  中南民族大學(xué)的馮孔,學(xué)的是新聞學(xué)專(zhuān)業(yè),今年上大四的他,如今正在北京實(shí)習(xí)。前段時(shí)間國(guó)考報(bào)名,他也抱著試一試的心態(tài),報(bào)了廣西南寧海關(guān)。截至報(bào)名結(jié)束,這個(gè)崗位一共有40多個(gè)人報(bào)名。“這個(gè)報(bào)名人數(shù)水分很大,有一些是虛報(bào)的吧?”馮孔覺(jué)得自己勝算還是挺大的,他說(shuō)起話(huà)來(lái)有板有眼,酷愛(ài)體育和新 聞,“我應(yīng)該是比較博學(xué)的吧,哈哈,面試毫無(wú)壓力!”

  馮孔參加國(guó)考一方面是自己想“做官”,另一方面是父母的期望。馮孔表示,現(xiàn)在每天至少會(huì)保證兩個(gè)小時(shí)的復(fù)習(xí)時(shí)間,由于要上班,只能在晚上復(fù)習(xí)。 “三分靠運(yùn)氣吧,試一試唄,說(shuō)不定就考上了呢!”馮孔表現(xiàn)得很樂(lè)觀(guān),國(guó)考只是第一步,如果沒(méi)考上,明年8月他會(huì)繼續(xù)參加河南的省考。

  現(xiàn)在每天除了正常上班,馮孔也一直在努力找一份穩(wěn)妥的工作。“實(shí)習(xí)留不下來(lái),所以經(jīng)常要去很多地方面試,萬(wàn)一到最后沒(méi)考上公務(wù)員,起碼也有一份 工作。”明年二三月之前找到一份工作,然后就專(zhuān)心準(zhǔn)備省考,在七八月考試結(jié)束后,先去單位工作,等10月成績(jī)出來(lái),如果過(guò)了的話(huà),就辭職。馮孔這樣計(jì)劃著。

  “能去縣級(jí)以下的單位也挺好啊,河南交通很便利,回家方便,在省內(nèi)哪個(gè)地方都行!”馮孔說(shuō),“實(shí)在考不上,那就踏踏實(shí)實(shí)工作!”對(duì)于未來(lái),這個(gè)河南小伙子一點(diǎn)也不擔(dān)心。

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